Hoy lunes se instaló formalmente el Consejo Municipal de la Diversidad Sexual y de Género, un compromiso que firmaron todos los candidatos a la alcaldía desde mayo del 2024. No obstante, varios funcionarios de las áreas con las que más tiene que haber retroalimentación no acudieron.

De los 21 convocados se presentaron 15. La sesión fue presidida por el Secretario General del Ayuntamiento, José Juan Velázquez Hernández en representación del presidente del Consejo, el alcalde Luis Ernesto Munguía González, quien no acudió, como tampoco lo hizo el comisario Eduardo Llanas, el director de Desarrollo Social César Abarca Vargas, la presidenta del DIF Municipal Lucía Carmina Michel, la directora de Turismo Alejandra Cornejo, el presidente de la comisión de Derechos Humanos Víctor Bernal y hasta del mismo Subdirector de Diversidad Sexual Carlos Plascencia, . Además, el gerente de equidad, David Dueñas llegó muy tarde.

El Consejo tiene carácter consultivo, propositivo y de vinculación, y opera en coordinación con la Dirección de Equidad y Combate a la Desigualdad y la Subdirección de Diversidad Sexual.

Entre los pendientes señalados, los ciudadanos destacaron la creación del COPRESIDA —cuya iniciativa fue rechazada en Comisión de Reglamentos y que requiere ser revisada y vuelta a presentar—; la etiquetación del 5 % de los programas sociales para la población LGBTIQ+ en el presupuesto 2027; la creación de la categoría de Derechos Humanos en el Premio Vallarta; la perspectiva de diversidad en la estación de policía de la Zona Romántica; y la armonización del Reglamento de Policía con el nuevo Reglamento de Justicia Cívica. También se puso sobre la mesa la necesidad de modificar el reglamento del Instituto Vallartense de Cultura para garantizar por norma una semana cultural LGBTIQ+ anual.

El consejero Víctor Espíndola Villegas alertó sobre un hecho ocurrido esta madrugada: un integrante de la comunidad fue privado de la libertad en un taxi y despojado de sus pertenencias mediante el uso de sustancias, una situación que se repite con frecuencia en la ciudad, ente otros delitos contra la población LGBTIQ+ y que evidencia la urgencia de contar con una policía capacitada en perspectiva de diversidad.

En tanto, Tomás Uriel Ferrer Gutiérrez, síndico del Cabildo de la Diversidad Sexual, solicitó que las iniciativas del Cabildo de la Diversidad —particularmente en materia de familia— sean incorporadas a la agenda del Consejo y que el DIF Municipal asuma un papel activo en este espacio.

Por su parte, el doctor Miguel Ángel Suárez , titular de la Dirección de Promoción de la Salud, ratificó el compromiso del área con la agenda de diversidad e informó sobre la existencia de un laboratorio municipal con estudios de VIH/SIDA totalmente gratuitos. Reconoció las áreas de oportunidad señaladas por los colectivos en materia de prevención y se mostró abierto a revisar la iniciativa del COPRESIDA para que pueda presentarse nuevamente ante el Cabildo.